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《06091薪酬管理》试卷(五）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

22

在失业保险额给付比例中，对符合条件的失业者不考虑原工资水平而规定统一的、以绝对金额形式发放的失业保险津贴是指( )

A、工资比例制
B、均一制
C、一次性付清
D、混合制

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劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬是指( )

A、薪酬
B、奖金
C、工资业
D、薪金

员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬指的是( )

A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、成就薪酬
D、综合薪酬

当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为，这属于群体激励计划应用局限中的( )

A、活塞效应
B、偷懒行为
C、社会惰性
D、“搭便车”行为

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